为进一步提升医院管理能力，不断优化医疗服务水平，2024年2月29日，市四医院召开了2023年度运营分析会暨2024年综合目标考评责任书签约仪式。会议由院长陈勇主持，医院领导班子成员、临床大科主任、病区主任及相关医技科室、行政科室负责人参加会议。
会议深入解读了2023年度医院运营管理情况报告，就优化科室管理，更好地满足患者医疗需求等问题，进行了深入的分析和探讨。同时，相关职能部门分别对2023年度医院各科室运营管理情况、医保最新政策进行解读，并提出了指导性建议。
会上，陈勇院长代表医院与部分临床医技科室负责人代表签订了目标考评责任书，督促科室负责人要强化目标管理，落实“一岗双责”。他强调：科室发展目标要与医院战略目标保持高度一致，医院全体职工要齐心协力以目标任务为基本，以开拓创新为己任，把握医院重点工作，在共同促进医院事业跨越式发展的同时，更好地满足患者的就医需求，为患者带来更优质的医疗服务。
谢雪书记肯定了全院职工在2023年做出的工作成绩，她指出：一是2024年是优质服务年，我们要以满足患者的需求为己任，在最大能力范围内增加医疗资源供给，优化患者就医体验；二是各科室要凝心织牢“一张网”，聚力下活“一盘棋”，打造优质专科品牌，发挥多学科合作诊疗优势，大力提升优质诊疗服务能力；三是以目标和问题为导向，抓好细节、抓住关键、抓稳执行力，全面加强医院规范化管理，在加强医疗水平及服务质量提升等方面持续共同发力，让患者获得“专业有深度、服务有温度”的就医体验。